本网讯（文、图/胡蝶）11月6日，外国语学院在101会议室召开教职工大会。会议由学院党委书记袁明锋主持，学院领导班子及全体教职工参加会议。

院长江世勇通报了本年度研究生招生报考情况、学院“十四五”规划完成情况，并对“十五五”规划编制工作作出动员。他强调，全院教师应积极建言献策，共同谋划学院未来发展蓝图。围绕教育教学改革，江世勇提出要持续推进“数智赋能教学”，学院将出台相关方案，鼓励全体教职工积极参加人工智能相关讲座，提升信息化教学能力。他还就经费规范使用、转专业工作启动、课堂教学质量提升等作出具体安排，并督促各系部做好期末命题工作，严把试题质量关，严格遵循试卷提交时间节点。

会上，江世勇重点解读了《乐山师范学院2025年内涵发展贡献奖实施办法》，从奖励原则、奖励构成与核算划拨、奖励标准与绩点设定、分配程序等方面进行说明。他指出，该办法以业绩为导向，实施分类激励，不吃“大锅饭”；基础绩效不搞简单、直接的人均分配；突出绩效按照个人单项由个人分配、集体项目由参与项目相关人员分配。

袁明锋就该办法的具体实施细则，提出“四个原则”：严格执行学校规定、推进内涵式高质量发展、广泛征求各方建议、做好政策宣传解读。之后，他针对“十五五”规划编制工作，强调要坚持自上而下与自下而上相结合，与《乐山师范学院2025年内涵发展贡献奖实施办法》协同推进，充分听取师生意见。他还围绕“数智赋能”、转专业等问题，要求教职工积极参与人工智能学习、提高课堂教学质量，切实提升教学能力。

副院长陈开富就科研与实践教学作出工作安排，要求积极推进科研项目申报、加快科研经费完成、组织开展科研活动，同时抓好试讲试教、毕业论文与基础教育论坛等环节，保障实践教学工作稳步推进。

党委副书记、纪委书记陈盈舟重点部署了安全稳定与学生工作，强调要建立班主任工作台账并定期跟踪，筑牢校园安全防线。同时他通报了当前考研报考率，明确本年度考研目标与奖励机制，要求加强对考研学生的关心与指导。针对就业工作，他强调要引导学生“先就业再择业”，多渠道推动毕业生高质量就业。

本次大会系统梳理了近期重点工作，强化政策导向，推动任务落实，为学院扎实推进“十五五”规划编制、深化内涵式发展、提升育人质量统一了思想、明确了路径。（审核：袁明锋）